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Business Coaching

Thomas Halstrick

Unternehmensberatung

Beratung für den Mittelstand

Consulting for medium sized businesses

Business Coaching

Definition Coaching1

 

"Coaching ist die professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen mit Führungs- / Steuerungsfunktionen und von Experten in Unternehmen / Organisationen. Zielsetzung von Coaching ist die Weiterentwicklung von individuellen oder kollektiven Lern- und Leistungsprozessen bzgl. primär beruflicher Anliegen.

 

Als ergebnis- und lösungsorientierte Beratungsform dient Coaching der Steigerung und dem Erhalt der Leistungsfähigkeit. Als ein auf individuelle Bedürfnisse abgestimmter Beratungsprozess unterstützt ein Coaching die Verbesserung der beruflichen Situation und das Gestalten von Rollen unter anspruchsvollen Bedingungen.

 

Durch die Optimierung der menschlichen Potenziale soll die wertschöpfende und zukunftsgerichtete Entwicklung des Unternehmens / der Organisation gefördert werden.

 

Inhaltlich ist Coaching eine Kombination aus individueller Unterstützung zur Bewältigung verschiedener Anliegen und persönlicher Beratung. In einer solchen Beratung wird der Klient angeregt, eigene Lösungen zu entwickeln. Der Coach ermöglicht das Erkennen von Problemursachen und dient daher zur Identifikation und Lösung der zum Problem führenden Prozesse. Der Klient lernt so im Idealfall, seine Probleme eigenständig zu lösen, sein Verhalten / seine Einstellungen weiterzuentwickeln und effektive Ergebnisse zu erreichen.

 

Ein grundsätzliches Merkmal des professionellen Coachings ist die Förderung der Selbstreflexion und -wahrnehmung und die selbstgesteuerte Erweiterung bzw. Verbesserung der Möglichkeiten des Klienten bzgl. Wahrnehmung, Erleben und Verhalten."

 

1: Quelle: Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (www.dbvc.de)

 

Coaching ist in Abgrenzung dazu weder Psychotherapie noch Beratung, Mentoring oder Training.

 

Nach den Anforderungen des dvct e.V. (Deutscher Verband für Coaching u. Training) decke ich als Coach die 5 wichtigen Kompetenzbereiche ab:

 

 

(Für genauere Erläuterungen dazu auf den Begriff klicken.)

 

Möglich ist dies durch eine fundierte Coaching - Ausbildung, jahrelange Führungserfahrung, empathische Herangehensweise und Felderfahrung in Ihrem Bereich.

Nichts in der Geschichte des Lebens ist beständiger als der Wandel.

 

Charles Darwin